News

Рабочий визит директора mbo Хенрике Карреман в Blueprint Automation и TechnoHUB Woerden

Written by Robbie Quinlin | 25.09.2025 17:49:24

10 ноября в министерстве OCW Хенрике Карреман (Henrike Karreman) при поддержке компании FME провела семинар с участием компании BluePrint Automation и ТехноХаба Вордена.

Главной темой этих семинаров было региональное самовыражение между перегревом, ондервайсом и постельным бельем, чтобы можно было установить и вести технический персонал. Hierbij moet theorie en praktijk zo goed mogelijk op elkaar aansluiten, zodat leerlingen, studenten, docenten en technisch personeel continue blijven leren en de vaardigheden ontwikkelen. Это способствует внедрению оплоссингов для обучения математике.

От инноваций к актуальности

Несмотря на большое количество вдохновляющих факторов, появившихся в прошлом году, инстурмент в техническом оснащении не является тоэгеноменом, а технология работы с вакменами - большой. Школы и семьи могут все чаще встречаться с элькаром, чтобы получить доступ к важным и актуальным услугам, которые предоставляются на рынке товаров и услуг. Кроме того, необходимо создать образный подход к техническому сектору, в котором баанзекерхейд, зелфонтплуаинг и бийдрейдж к торговым операциям будут являться важными преимуществами.

Технический сектор аантреккелирования рабочих мест

Хорошим примером того, как "хардкорный" технический производитель с помощью корпоративного брендинга превращает техническую сферу в очень популярный инструмент, является FME-lidbedrijf BluePrint Automation. BluePrint Automation является одним из самых активных инноваторов в верпакинг-индустрии. Наряду с корпоративным брендингом, рекрутингом и поддержкой доброжелательности и жизнеспособности персонала, мы уделяем большое внимание подбору высококвалифицированных и высококвалифицированных технических специалистов.

Таланты делают компанию

Мартин Праккен, генеральный директор компании BluePrint Automation: "Люди и их таланты делают компанию, а все остальное оставляет желать лучшего". Zo begeleiden zij structureel BBL (Beroeps Begeleidende Leerweg) en BOL (Beroeps Opleidende Leerweg) studenten en bieden zij snuffelstages en stageplekken aan for vmbo-, mbo-, hbo- en wo-studenten en geven ze gastlessen in het primair- en voortgezet onderwijs. Кроме того, мы являемся активным партнером ТехноХаба в Вордене. В ходе своей работы Хенрике Карреман запечатлела себя в кеукене этой инновационной компании, где стажеры могут превратиться в молодых членов команды и лединггевендеров. В течение многих лет мы переводим новых стажеров на работу в техническую сферу. Хенрике Карреман в течение всего времени работы над рондлайдингом встречалась с рабочими, мастерами, бегелейдерами, студентами и леерлингами. В этом случае вы сможете понять, как ондервайс в практике успешно работает.

Успешное государственно-частное самовыражение в регионе

В начале года Хенрике Карреман вместе с FME провела рабочий семинар в Технохабе в Вордене. De TechnoHUB - это лееромгевинг, в котором учатся базовые школы, средние школы и мбо-студенты, чтобы получить доступ к новейшим технологиям. Двери руйм леромгевинг и новейшие технические машины дают возможность медработникам из детских домов и магазинам получить доступ к ним. В меньшей степени это относится к моторному оборудованию и логистике, монтажу и электротехнике, строительству, внутренней отделке, мехатронике и робототехнике. Этот проект был создан благодаря инвестициям компаний, работающих в регионе, и субсидиям, предоставленным компанией A+O Metalektro.

Марлус Биркхофф, директор TechnoHUB: "Благодаря предоставлению технической помощи в рамках TechnoHUB мы можем сделать так, чтобы инстурмент для леерлингов в области технической помощи стал более удобным и чтобы эта помощь была более эффективной. "

Наряду с Марлусом Биркхоффом Пол Оостерлакен, директор FME-лидбедрийфа Kiremko и руководитель TechnoHUB, подчеркнул, что в этой инновационной лееромгевинге, где ондервайз и bedrijfsleven сами по себе.

Срочный нодзаак

В процессе работы был использован левендигский ингуделик геспрек, в результате которого все участники получили срочный ноудзаак о том, что они могут использовать, связывать и держать в руках технические таланты для обеспечения работы с массовыми транзитами. В связи с тем, что постельный режим, перегрев и стресс не являются более серьезными проблемами, мы должны опереться на то, чтобы потерять свой опгавен, в котором мы находимся.