PMMI Foundation Spotlight , novembro de 2024
À medida que os setores de embalagem e robótica evoluem, promover a próxima geração de talentos não é apenas uma estratégia para o sucesso - é uma necessidade. Na vanguarda desse compromisso está a BluePrint Automation (BPA), membro do PMMI e líder no campo da automação de embalagens. A recente parceria da BPA com a equipe de robótica LC Bird Robohawks da FIRST marca uma etapa empolgante em seu compromisso de estimular a força de trabalho futura e preencher a lacuna entre a educação e os desafios do setor no mundo real.
Essa parceria se tornou ainda mais impactante graças ao apoio financeiro do PMMI USkills Fund, que oferece contribuições equivalentes às empresas associadas, como a BPA, que estão interessadas em criar um canal de futuros profissionais do setor. Ao alavancar esse apoio, a ABP amplia seu investimento na futura força de trabalho, garantindo que os alunos tenham acesso a recursos que alimentam sua educação e experiências de aprendizado prático.
"Sem o apoio financeiro da BluePrint no ano passado (2024), nossa equipe não teria conseguido competir na World's FIRST Robotic Competition em Houston, TX. Com apenas três semanas para nos prepararmos, achávamos que seria um tiro no escuro garantir o financiamento de que precisávamos. A generosidade deles, juntamente com a contrapartida de patrocínio da PMMI, tornou isso possível", compartilha Katy Clarke, mentora da LC Bird. "Estamos entusiasmados com essa parceria crescente, que agora inclui uma visita à BPA, apoio com maquinário e dois funcionários da BPA como mentores voluntários da equipe."
A experiência foi inspiradora para os Robohawks, como observou o técnico Aaron Haymans: "Ver a esteira personalizável da BPA, a esteira de policordes, os mecanismos de sucção e o uso prático da gravidade para o projeto ajudou a moldar nossas ideias para o projeto deste ano."
Ao combinar os recursos e a orientação da BPA com o PMMI USkills Fund, essa parceria mostra o poder do investimento do setor na futura força de trabalho. É um excelente exemplo do que pode ser alcançado quando líderes do setor e educadores colaboram para cultivar os profissionais qualificados de amanhã.
Por que investir na força de trabalho futura é importante
Tom Gregory, líder de estratégia de talentos da BPA, destaca a importância do investimento na força de trabalho futura. "Investir na força de trabalho futura é fundamental para a BPA e para o setor em geral. Ele estimula a inovação, aborda a lacuna de habilidades e garante que estejamos prontos para o que está por vir. Desenvolver talentos internamente e investir em nossa comunidade local fortalece a lealdade dos funcionários e constrói futuros líderes, mantendo-nos competitivos."
Para a ABP, investir em jovens talentos é mais do que apenas uma estratégia - é uma parte essencial de sua identidade. Ao apoiar competições de robótica, como a FIRST, a BPA ajuda a cultivar as habilidades e a mentalidade necessárias para permanecer na vanguarda dos avanços do setor. "Um investimento na força de trabalho futura é, na verdade, um investimento em nosso crescimento futuro", explica Gregory.
Envolvimento com equipes e competições de robótica
O envolvimento da BPA com equipes de robótica vai além do patrocínio financeiro. Ao longo dos anos, a empresa construiu parcerias que incluem tudo, desde a fabricação de peças até a orientação e até mesmo estágios. Esse suporte prático proporciona aos alunos uma experiência no mundo real que complementa seu aprendizado acadêmico.
"O envolvimento dessa forma proporciona experiência prática que complementa o conhecimento teórico", observa Gregory. "Por meio de estágios e parcerias com instituições educacionais, nossos estagiários podem aplicar o que aprenderam em um ambiente prático, ajudando-os a entender as complexidades da fabricação de robótica."
Colmatandoa lacuna entre a educação e o setor
Um dos desafios mais significativos do setor de robótica é preparar os graduados para atender às demandas do mundo real da força de trabalho. Por meio da parceria da BPA com equipes como a LC Bird Robohawks, os alunos adquirem uma valiosa exposição às complexidades da fabricação moderna, desde o atendimento às demandas de produção até a solução de problemas sob pressão e a adaptação a tecnologias em rápida evolução.
"Ao alinhar o aprendizado acadêmico com as habilidades do mundo real de que nosso setor precisa, esses compromissos garantem que os formandos estejam mais bem preparados para assumir suas funções", acrescenta Gregory.
Iniciativas como essas permitem que os alunos de robótica aperfeiçoem suas habilidades e façam uma transição perfeita para a força de trabalho, prontos para causar impacto desde o primeiro dia.
Benefícios de longo prazo das parcerias com equipes de robótica
As relações da BPA com as equipes de robótica se mostraram inestimáveis para a aquisição e o desenvolvimento de talentos. A empresa obtém acesso antecipado a indivíduos apaixonados e qualificados, ao mesmo tempo em que molda seu treinamento e formação. "A construção de relacionamentos com equipes de robótica nos dá acesso antecipado aos melhores talentos", diz Gregory. "Isso nos permite identificar indivíduos que demonstram habilidades do mundo real e garante que nossos novos contratados tenham o conhecimento específico de que precisamos."
As contribuições financeiras adicionais do PMMI USkills Fund ajudam a expandir o escopo e o alcance das iniciativas da BPA, permitindo que elas causem um impacto maior. Ao investir na comunidade local e promover a inovação por meio de projetos colaborativos, a BPA está criando um canal de talentos sustentável que alimentará o crescimento da empresa nos próximos anos.
O futuro é brilhante - invista nele hoje!
Os resultados que a BPA está alcançando por meio de sua parceria com a LC Bird Robohawks exemplificam o impacto transformador que os líderes do setor podem ter sobre a força de trabalho futura.Os membros do PMMI são incentivados a tirar o máximo proveito do PMMI USkills Fund, que é um recurso importante para ajudar as empresas membros do PMMI a formar parcerias significativas com faculdades regionais de dois a quatro anos, universidades, escolas técnicas, escolas de ensino médio e outros programas educacionais em sua área.
Ao aproveitar esse recurso, sua empresa pode promover a próxima geração de profissionais qualificados e desenvolver um canal de talentos sustentável que garanta o sucesso a longo prazo tanto para sua empresa quanto para o setor de embalagens.
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